جنرال موتورز تُسرّح 200 موظف لتعزيز الأرباح
أعلنت شركة جنرال موتورز عن تسريح أكثر من 200 موظف من مركز وارن التقني التابع لها، على الرغم من إعلان الشركة عن نتائج أفضل للربع الثالث من العام فاق توقعات العديد من المحللين.
ومن المفهوم أن تسريح الوظائف يأتي في إطار جهود أوسع نطاقًا لتبسيط العمليات وتعزيز الأرباح. وأفادت التقارير أن العديد من الموظفين المتأثرين علموا بالقرار عبر منصة سلاك، حيث أوضحت جنرال موتورز أن عمليات التسريح نابعة من "ظروف العمل"، وليس من الأداء الفردي.
في حديثها مع بلومبرغ، صرّحت جنرال موتورز بأنها راجعت قواها العاملة المكتبية لتحديد الأدوار المتداخلة وتحسين سير العمل. ووفقًا للشركة، ركّز جزء كبير من التخفيض على فرق هندسة التصميم.
أكدت جنرال موتورز: "نعيد هيكلة فريق هندسة التصميم لتعزيز قدراتنا الأساسية في هندسة التصميم المعماري".
وأضافت: "نتيجةً لذلك، تم إلغاء عدد من وظائف تنفيذ التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD). نُقدّر جهود وإنجازات أعضاء الفريق المتأثرين، ونشكرهم على مساهماتهم".