فولفو تقلل موظفيها لتوفير التكاليف
تنفق فولفو 88 مليون دولار على مستوى العالم لخفض التكاليف وستقدم التقاعد المبكر لبعض الموظفين
قررت شركة فولفو خفض ما يزيد عن 10% من قوتها العاملة من الموظفين الإداريين في كل من الولايات المتحدة وكندا في إطار تحركها لخفض الإنفاق في جميع أنحاء العالم.
يريد الرئيس التنفيذي للشركة جيم روان أن تتحول شركة تصنيع السيارات إلى بيع السيارات الكهربائية فقط بحلول عام 2030، وبالنظر إلى مدى تكلفة هذا التحول، فهو يتطلع إلى توفير المال بعدة طرق.
فيديو ذات صلة
This browser does not support the video element.
يقول روان إن شركة صناعة السيارات السويدية تريد أن تصبح أكثر وعيًا بالتكلفة من خلال البحث عن طرق يمكنها من خلالها القيام بالأشياء بشكل أكثر كفاءة.
أثناء حديثه مؤخرًا مع Auto News، أشار مايكل كوتون، رئيس شركة فولفو للسيارات في الولايات المتحدة الأمريكية وكندا، إلى أن فولفو تنفق 88 مليون دولار عالميًا على سعيها لخفض التكاليف وزيادة الكفاءة.
بالإضافة إلى خفض الوظائف، ستقدم فولفو التقاعد المبكر لبعض الموظفين.
وقال كوتون: "لا يوجد أي مجال من مجالات العمل لم يتأثر. لدينا العديد من التقارير والوظائف المختلفة، ونحن ننظر إليها للتأكد من أنها هي التي تمنحنا التأثير الأكبر وتستثمر مواردنا في تحقيقها".
كما قامت فولفو أيضًا بتقليص حجم مركزها للتكنولوجيا في وادي السيليكون ومركز التصميم في جنوب كاليفورنيا بنسبة 75% على الأقل.
وتأتي هذه التخفيضات في الوظائف بعد أشهر قليلة من قيام شركة فولفو بتخفيض قوتها العاملة السويدية بنسبة 6٪، مما أدى إلى إلغاء حوالي 1300 وظيفة.
وأضاف رئيس فولفو أن الشركة تعمل أيضًا على إعادة تدريب القوى العاملة لديها من أجل التحول إلى السيارات الكهربائية، مضيفًا أنها ترغب أيضًا في توظيف ذوي الخبرة في كيمياء البطاريات، والعاكسات، وكربيد السيليكون.