تسلا تقرر زيادة مرتبات موظفيها

تم الكشف مؤخرًا عن زيادة رواتب شركة تسلا للموظفين في جميع مصانعها ومكاتبها العملاقة في الولايات المتحدة في المستندات الداخلية.

تختلف زيادة الأجور لكل ولاية بها مصنع أو مكتب Tesla Giga لأنها تعتمد على تكلفة المعيشة في كل منطقة.

وعلى هذا النحو، تتلقى أوستن، تكساس، وسباركس، نيفادا، أدنى أجر في خطة الدفع الجديدة لشركة تسلا.

وفي الوقت نفسه، يحصل عمال شركة تسلا في فريمونت وبالو ألتو، كاليفورنيا، على أعلى الأجور.

وفقًا للوثائق الداخلية، قامت تسلا بزيادة أجور عمال المصنع من 22 دولارًا على الأقل إلى 39 دولارًا في الساعة.

ينقسم عمال مصنع تسلا إلى سبعة مستويات، وينقسم الموظفون في المناصب القيادية إلى مستويين.

يوجد أدناه مخطط من Business Insider يصور كل مستوى ومنطقة.

يمكن للعمال التنقل بين المستويات كل ستة أشهر بناءً على الأداء والنتائج الإجمالية لشركة تسلا.

وقد يتأهلون أيضًا للحصول على مكافأة "Cyber Wallet" كل ستة أشهر في نهاية فترات الأداء.

تمتد فترات الأداء من يناير إلى يونيو ومن يوليو إلى ديسمبر.

في الشهر الماضي، أعلنت تسلا عن خطط لتنفيذ زيادة الأجور في جميع مصانعها في الولايات المتحدة، والتي دخلت حيز التنفيذ في 8 يناير 2024.

وتأتي زيادة أجور موظفي تسلا في الوقت الذي يوجه فيه اتحاد عمال السيارات المتحد (UAW) أنظاره إلى جميع مصنعي السيارات الكهربائية.

في العام الماضي، نجحت UAW في إجراء مفاوضات مع شركات ديترويت 3 الكبرى: فورد، وجنرال موتورز، وستيلانتس.

تتمتع شركة تسلا بتاريخ طويل مع النقابات، ويمتد إلى مصانعها خارج الولايات المتحدة.

وفي أوروبا، تتعامل شركة تسلا حاليًا مع إضراب مستمر تنظمه النقابات في السويد.

في تقرير النموذج 10-K، أفادت شركة تسلا أن عدد موظفيها يبلغ 140,473 موظفًا في جميع أنحاء العالم اعتبارًا من 31 ديسمبر 2023.

وذكرت الشركة أن الميزة التنافسية لشركة تسلا هي قدرتها على جذب العمال ذوي الجودة العالية والاحتفاظ بهم.