تسلا تستعد لجولة من عمليات تسريح العمال

يبدو أن شركة تسلا تستعد لجولة من عمليات التسريح من العمل حيث بدأت تطلب من المديرين تحديد الأعضاء المهمين في فريق كل واحد منهم.

وفقًا لتقرير جديد صادر عن بلومبرج، طلبت شركة تسلا من جميع المديرين تحديد الأعضاء "المهمين" في فرقهم: "اضطر المديرون الأمريكيون إلى إجراء تقييم ثنائي لأدوار نوابهم في الأيام الأخيرة، وفقا لأشخاص مطلعين على الأمر، الذين طلبوا عدم الكشف عن هويتهم لأن المعلومات خاصة. قال بعض الأشخاص إن شركة تسلا أرسلت استعلامًا من سطر واحد لكل وظيفة بعد إلغاء مراجعات الأداء نصف السنوية لبعض الموظفين".

قد يشير ذلك إلى أن شركة تسلا تستعد لجولة من عمليات تسريح العمال وهو أمر من المعروف أن شركة صناعة السيارات تفعله بشكل دوري.

لقد بررت شركة تسلا بشكل عام جولات التسريح من العمل مع عدم كفاءة التوظيف من خلال نموها القوي في عدد الموظفين، لكن ذلك تباطأ على مر السنين.

وزادت شركة صناعة السيارات عدد موظفيها بمقدار 29000 في عام 2022، لكنها نمت بمقدار 12000 فقط في عام 2023.

كما ذكرنا سابقًا، فإن الروح المعنوية في شركة تسلا ليست في أفضل حالاتها.

ففي أواخر العام الماضي، أخبرت تسلا الموظفين الذين يتقاضون رواتب أنهم لن يحصلوا على تعويضات الأسهم العادية بعد مراجعاتهم السنوية.

لقد أبلغنا أيضًا أن عمال شركة تسلا كانوا غير راضين عن زيادة رواتبهم السنوية.

وقالت تسلا إنها ستقوم بمراجعة أخرى للتعويض، لكنها تأخرت.

تبذل شركة تسلا جهودًا مستمرة لخفض التكاليف لدعم تخفيضات الأسعار، والتي كانت ضرورية للحفاظ على الطلب على سياراتها الكهربائية.