الاتحاد للطيران تستقبل المواطن «2000» ضمن كوادرها

  • بواسطة: البيان تاريخ النشر: الثلاثاء، 24 فبراير 2015 آخر تحديث: الثلاثاء، 08 فبراير 2022
الاتحاد للطيران تستقبل المواطن «2000» ضمن كوادرها

رحبت الاتحاد للطيران بانضمام محمد المنصوري الذي يمثل الموظف الإماراتي رقم ألفين (2000) في الشركة وانضم محمد، البالغ من العمر 30 عاماً وهو من إمارة أبوظبي، إلى قسم الموارد البشرية في الشركة بوظيفة مدير أول لشؤون مكافآت وسياسات الموظفين.

تخرّج محمد المنصوري في جامعة هال بالمملكة المتحدة، ويمتلك دراية واسعة في إدارة الموارد البشرية. وقبيل انضمامه إلى الاتحاد للطيران، كان محمد يعمل في شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك)، حيث شغل باقة من المناصب الرفيعة، مثل متخصص أول لشؤون الاستراتيجيات والدراسات، ومتخصص أول لشؤون الأجور والمزايا لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط، وكان يزاول مهام عمله من سنغافورة. وبفضل عمله في مجال الغاز والنفط مدة تزيد على ست سنوات، اكتسب محمد خبرة واسعة في مجال السياسات ذات الصلة بمكافآت الموظفين والمستحقات الدولية.

وقد أدى محمد دوراً بارزاً في مشروعات ومبادرات رئيسة أطلقتها شركة أدنوك في مجال الموارد البشرية، تشمل على سبيل المثال تعديل وأتمتة نظام إدارة الأداء في الشركة، وتقييم وانسجام الوظائف وتخطيط القوى البشرية واستطلاعات الموظفين وخطط الإحلال، وتطوير بطاقات الأداء المتوازن في قسم الموارد البشرية، فضلاً عن تطوير الباقات الدولية وسياسات الموارد البشرية في أكثر من 14 دولة بمنطقة آسيا والمحيط الهادئ، مثل تايلاند وفيتنام وإندونيسيا والصين.

ترحيب

وبهذه المناسبة، أفاد راي غاميل، رئيس شؤون الموظفين والأداء في الاتحاد للطيران، بقوله: «يسرنا أن نرحب بانضمام محمد، ليكون الموظف الإماراتي رقم 2000 في الاتحاد للطيران. وبصفتنا الناقل الوطني لدولة الإمارات، نلتزم بتعزيز وتطوير الكوادر البشرية الإماراتية المؤهلة وتمكينهم لأداء دور أكثر أهمية في أعمال الشركة عالمية المستوى».

تنوع

يزيد عدد الموظفين الإماراتيين في الاتحاد للطيران حالياً على ألفي إماراتي موزعين بين مختلف أقسام الشركة، علماً بأن الجنسية الإماراتية تحظى بالمرتبة الأولى كأكبر جنسية على مستوى المديرين ودرجات الإدارة الأعلى.

عمل

ومن جهته، أفاد محمد المنصوري: «يسرني أن أكون الموظف الإماراتي رقم 2000 الذي ينضمّ إلى الاتحاد للطيران، وأن أكون جزءاً من فريق عمل هذه الشركة التي تحظى بمنزلة رفيعة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة أو خارجها. ومما يبعث على الإلهام أن أنضم إلى شركة تضع كل هذا الثقل وراء توظيف وتطوير الكوادر الإماراتية في أجواء عالية الإنتاجية ومتعددة الثقافات، بما يمنحني فرصة رائعة للعمل مع زملاء ينتمون إلى أكثر من 144 جنسية». واشار راي غاميل الى خطط تصبو إلى انضمام أكثر من ستة آلاف مواطن إمارتي إلى الشركة بحلول عام 2020».

الناقلة توقع اتفاقية شراكة لتمويل سلسلة التوريد

وقعت الناقلة مع شركة ستي المتخصصة في تقديم خدمات إدارة النقدية والخدمات التجارية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لتمويل سلسلة التوريد، بهدف توفير حلول السداد لمجموعة مختارة من موردي الشركة. وسوف يتيح البرنامج التمويلي المبتكر للاتحاد للطيران توفير المزيد من مصادر السيولة وتسديد المدفوعات إلى مورديها بصورة شبه فورية من خلال التمويلات المقدمة من سيتي. كما يوفر البرنامج كذلك هيكل تمويل مخصص، بما يتناسب مع قطاع موردي الشركة في مختلف أنحاء العالم، وهو الأمر الذي من شأنه تسهيل الوصول إلى السيولة النقدية لشركات الموردين من مختلف الأحجام.

اتفاقية أولى

وتمثل اتفاقية الشراكة مع الاتحاد للطيران أول اتفاقية تمويل لسلسلة التوريد في قطاع الطيران لسيتي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، كما تمثل كذلك أول اتفاقية شراكة لتمويل سلسلة التوريد تعقدها سيتي في أبوظبي. وبالاتساق مع ذلك، تعد تلك هي المرة الأولى التي تطلق فيها الاتحاد للطيران مثل هذا البرنامج لمورديها.

وتعتزم الشركة تطبيق البرنامج التمويلي على مرحلتين، بحيث تضم المرحلة الأولى مجموعة مختارة من الموردين الرئيسين للشركة، على أن يتم لاحقاً إدراج الموردين المتبقين خلال المرحلة الثانية.

وبهذا الصدد، أفاد جيمس ريجني، رئيس الشؤون المالية بالاتحاد للطيران، بالقول: «يمثل موردونا عاملاً أساسياً في نجاح أعمالنا، ويسعدنا أن نوفر الأدوات التي من شأنها إتاحة مصادر جديدة للائتمانات والسيولة، وتسريع إمكانية وصول موردينا إلى التدفقات النقدية» بما يسهم في بناء اقتصاد مستدام وحيوي.

جنوب إفريقيا

أعلنت الشركة عن تعيين جون فريل لشغل منصب المدير العام الجديد لمكاتبها في جنوب إفريقيا. وسيتولى فريل، من مقرّه في مكاتب الشركة في جوهانسبورغ، مسؤولية قيادة العمليات التجارية في جنوب إفريقيا، فيما تواصل الشركة ترسيخ حضورها ونموّها على مستوى العمليات التشغيلية في المنطقة. ويتمتع فريل الذي يحمل 16 عاماً من الخبرة في قطاع السفر، بفهم قوي حول كيفية معالجة التحديات والاستفادة من الفرص المتاحة ضمن القطاع، خاصة أن له سجلاً حافلاً في العمل لدى عدد من شركات الطيران الدولية.

المصدر: الاتحاد للطيران تستقبل المواطن «2000» ضمن كوادرها

تابعونا على قناتنا على واتس آب لآخر أخبار عالم السيارات