مجموعة Stellantis تسرح 400 عامل

ستقوم Stellantis بتسريح 400 عامل من ذوي الياقات البيضاء اعتبارًا من 31 مارس. ويعمل الموظفون المتأثرون في مجالات التكنولوجيا والبرمجيات والهندسة.

تمثل عمليات تسريح العمال 2٪ من القوى العاملة في تلك المناطق لشركة Stellantis.

وبعد تحقيق أرباح قياسية في العام الماضي، أشارت إلى أسباب مختلفة لتسريح العمال.

وقالت الشركة في بيان يوم الجمعة: "بينما تستمر صناعة السيارات في مواجهة شكوك غير مسبوقة وضغوط تنافسية متزايدة حول العالم، تواصل Stellantis اتخاذ القرارات الهيكلية المناسبة عبر المؤسسة لتحسين الكفاءة وتحسين هيكل التكاليف لدينا".

تقول Stellantis لـ AutoNews أن عمليات تسريح العمال هذه ستساعد العلامة التجارية على المدى الطويل.

وقالت الشركة على وجه التحديد، إن التخفيضات "تعمل على مواءمة الموارد بشكل أفضل مع الحفاظ على المهارات الأساسية اللازمة لحماية ميزتنا التنافسية حيث نواصل التركيز على تنفيذ هجوم منتجنا للمركبات الكهربائية وخطتنا الإستراتيجية Dare Forward 2030".

وأشار أحد المصادر إلى أن هذه التخفيضات هي مجرد الأولى من بين عدة تخفيضات في الطريق.

وقال أحد المطلعين على الأمر: "لن يكون هذا الأخير. سوف يقومون بذلك على شكل موجات حتى يتمكنوا من التلاعب بقانون العمل".

وفقًا لموقع legalaidatwork.org، يتطلب قانون WARN من أصحاب العمل تقديم إشعار لمدة 60 يومًا لمن تم تسريحهم.

وبطبيعة الحال، لا يتم تطبيق ذلك إلا عندما يتم تسريح 500 موظف أو أكثر خلال فترة 30 يومًا.

إذا كان لدى Stellantis تسريح آخر للعمال بعد 31 يومًا من الآن لـ 499 شخصًا أو أقل، فقد تتمكن من الالتفاف على هذه القاعدة.

لكن ما هو واضح هو أن شركة صناعة السيارات حاولت تجنب تسريح العمال في الماضي.

وفي إبريل الماضي، عرضت عمليات شراء لـ 33500 عامل في محاولة لإلغاء 3500 وظيفة في الولايات المتحدة.

ثم، في نوفمبر من عام 2023، فتحت برنامج شراء جديد لـ 6400 عامل من ذوي الياقات البيضاء. وتأتي كل هذه التحركات في الوقت الذي سجلت فيه أرباحًا صافية قياسية بلغت 20 مليار دولار في عام 2023.

ويمثل هذا الرقم زيادة بنسبة 11 بالمائة في صافي الربح على الرغم من انخفاض مبيعات الولايات المتحدة بنسبة 1 بالمائة.