إضرابات عمال هيونداي: مطالب بزيادة الأجور وتقليل العمل

سيُنظم اتحاد عمال شركة هيونداي موتور الكورية الجنوبية لتصنيع السيارات إضرابات جزئية لمدة ثلاثة أيام هذا الأسبوع في مصانع في جميع أنحاء كوريا الجنوبية، للمطالبة بساعات عمل أقل وزيادة الأجور، وفقًا لإشعار أُرسل إلى أعضائه.

وأفاد الإشعار أن الاتحاد الكوري للشركة، الذي يضم حوالي 40 ألف عضو، سيُطلق الإضرابات الجزئية في مصانع مختلفة، بما في ذلك مصانع في أولسان وجيونجو وآسان.

وأضاف أن العمال سيغادرون العمل لمدة ساعتين يومي الأربعاء والخميس وأربع ساعات يوم الجمعة.

جاء قرار الإضراب بعد تصويت أغلبية أعضاء النقابة في 25 أغسطس لدعم الخطة.

وطلبت النقابة من الإدارة دفع مكافأة بنسبة 30% من صافي دخل الشركة في عام 2024، وهو العام الذي حققت فيه هيونداي إيرادات قياسية بفضل النمو في الولايات المتحدة.

وأضاف متحدث باسم النقابة أن النقابة تريد أيضًا رفع سن التقاعد إلى 64 عامًا بدلا من 60 عامًا المنصوص عليه قانونًا، بالإضافة إلى الانتقال إلى أسبوع عمل من أربعة أيام ونصف.

في عام 2003، كانت نقابة هيونداي من أوائل الشركات الكورية التي توصلت إلى اتفاق مع الإدارة بشأن أسبوع عمل من خمسة أيام، في بلد كان معظم سكانه يعملون نصف يوم السبت.

لم يُعلن اتحاد هيونداي، أحد أكبر وأكثر النقابات العمالية نفوذاً في كوريا، إضراباً كاملاً منذ سبع سنوات بسبب مفاوضات الأجور.

في ديسمبر 2024، احتجاجاً على إعلان الرئيس السابق يون سوك يول الفاشل للأحكام العرفية، نظّم عمال هيونداي النقابيون إضراباً جزئياً لمدة يومين.